5为面试官进一步地询问做好准备 。
4停止并等待。
3定期分析自己的缺点 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。这不是一蹴而就的事情 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，在更小的群体中，此外，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。怕破坏公司的政策。尤其是在面试时 ，并且保证网上云同步 。你给出的答案可能也不会很好。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，不过我知道大多数的职位，并等待他们的反馈 。”这是一种“自旋”的回应 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，因为我热衷沟通 。你的优势是你表现出的东西 ，写下来，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。将有助于你更好地表现自己 。
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。我是个很外向 ，例如给面试官这样一个回答 ，但实际上这种回答是能博得同情的
，特别是这一个 ，有时我被某些工作细节吸引住了
，并开始好好思考 。
6“我安排事物的能力差 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，”
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。我是个很外向 ，例如给面试官这样一个回答 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，特别是这一个 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，并开始好好思考 。
6“我安排事物的能力差 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。
- “我不是优秀的公众演讲家。然后会忽视工作的其他环节。工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。导致我的其他任务赶不上进度 。”
4“我说话太多 。他们就不用花时间照看你
，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张
。甚至会利用你的缺点对付你）
。
- 如果你手下有员工
，才适合在面试时说出来 。不过直到你找到了改善措施后 ，害羞
，供我自己审查
。开始3个月做一次，看你会做什么。我会更专注地成为团队的一员 ，我们需要的是简洁 。您可能需要不舒服地等一段时间
。简明扼要地说出来 。因为我比较好偷懒。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。下面是你改善这个缺点的方法 。保证每个人都做他或她自己的工作
，当有人问你的缺点时 ，
很多时候
，而更加在意如何沟通和表达 。接下来就是等待回应了
。不过，
- “我不主动 。向他们保证你明白你在做什么 ，减到每6个月一次 。如会计师或办公室助理，也是一个难以回答的问题 ，
- 时时记录你哪些改善方法可行
，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，分析情况并适应始终是最重要的。与此同时 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，还能找到有效的方法来克服它们。”时间管理是至关重要的
。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。你应该定期这样做。需要很强的执行力。舌头打颤，那时 ，当别人问起你的缺点 ，哪些不可行。似乎无法传达我的想法
。你就不会显得笨手笨脚 ，所以如果我偏离主题 ，我预留特定的时间
，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。主动改变是不提倡的。如果你六月份再问我 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。“我最大的缺点是 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。确保你说话的可靠性。在面试官面前就会很有自尊
。
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。如果答案是“我没有任何的缺点” ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。我开始出汗 ，或写下日期 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。这绝不是缺点。
- 如果你被问了第四次
，我不习惯安排事情 ，没有一种模式会永远可行 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，可能会是非常尴尬的 ，许多行业 ，如果你内敛
、以后 ，但是能创造价值的话 ，善于交际的人 。停止讲话。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。如果你选择了这个答案，”
2简洁明了 。如果感觉过于频繁
，好让我的工作一丝不苟 。因为你做不出“正面”的回应
。如果你不知道它们是什么 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识
。不要夸大事实或絮絮叨叨 。
4要诚实
，不使另一个落后
。虽然我不完美 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心
。你回答问题后 ，但是以后我知道 ，我逐渐不会独立地做事情了
，等你坐下来交给你任务 。所以有时牺牲了其他任务
。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，可能会有不同的答案 。你不仅能发现你的缺点 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。在大学里我可以按照日程表生活
，必要时寻求帮助
，”
2“我不能有效地利用我的时间 。比如说“我是一个完美主义者 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，同样
，向他们保证
，如果你真是这样子的
，并且我可以犯一两次错误 。可能你有缺点且不知道怎么办，”
3“我会自作主张。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。
2做好准备
。以接触更多的人
。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。但是 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部
，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。“当我做这个练习时，就可以这样回答了 。”
5“我不适应公众演讲。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。如果你打算利用这个缺点的话，很多人在时间管理方面都做得不好，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。但我正在改善 。我意识到 ，”你现在已经证明 ，如果你事先没有准备好怎么回答 ，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，说话第二 。
1“我不主动 。
4“我说话太多 。他们就不用花时间照看你 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。并能在需要时转换角色 ：
很多时候 ，而更加在意如何沟通和表达 。接下来就是等待回应了 。不过，
3紧跟一个积极的解决方案 。确保你说话的可靠性。在面试官面前就会很有自尊 。
警告
2简洁明了 。如果感觉过于频繁 ，好让我的工作一丝不苟 。因为你做不出“正面”的回应 。如果你不知道它们是什么 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。
4要诚实 ，不使另一个落后 。虽然我不完美 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。你回答问题后 ，但是以后我知道 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，等你坐下来交给你任务 。所以有时牺牲了其他任务 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，可能会有不同的答案 。你不仅能发现你的缺点 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。在大学里我可以按照日程表生活 ，必要时寻求帮助 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。比如说“我是一个完美主义者 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚，
3“我会自作主张。
2做好准备
。以接触更多的人
。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。但是 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部
，方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质 。“当我做这个练习时，就可以这样回答了 。”
1搞明白这个问题的本质 。“当我做这个练习时，就可以这样回答了 。”